Recruitingvideos etablieren sich als neuer Standard

JobTV24 und Monster machen Arbeitgeber im Video erlebbar

 

Berlin, 26. Juni 2008 – JobTV24 kooperiert mit Monster, einem der führenden Karriere-Portale Deutschlands. Unternehmen können ab sofort Firmenvideos in ihre Stellenanzeigen und Unternehmensprofile auf monster.de integrieren. Die User erhalten somit einen authentischen Einblick in Firmenphilosophie, Anforderungen und Karrieremöglichkeiten.

„Unternehmen sind heute mehr denn je gefordert, bei der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften innovative Wege zu gehen“, so JobTV24-Geschäftsführer Dr. Rainer Zugehör. „Wer sich zu öffnen versteht und per Video Einblick in seine Firmenwelt gibt, kann mit deutlich mehr geeigneten Bewerbern rechnen. Mit Monster bietet nun eines der führenden deutschen Karriereportale seinen Kunden diesen Service und nutzt ihn auch selbst aktiv, um sich per Video als Arbeitgeber zu präsentieren. Das macht deutlich, wie wichtig Recruitingvideos in der modernen Bewerberansprache bereits geworden sind“, so Dr. Zugehör weiter.

Monster wird künftig Recruitingvideos seiner Kunden in Stellenanzeigen und Unternehmensporträts über die Streaming-Technologie von JobTV24 einbinden. Die Videos werden von JobTV24 produziert.

Über JobTV24
JobTV24 ist der Spezialist für Produktion und Distribution von Videos in den Bereichen e-recruiting und Employer Branding. Ob zur Ansprache von IT-Experten, Automotive-Spezialisten, Ingenieuren oder Hochschulabsolventen – das JobTV24-Partnernetzwerk bietet mit über 50 Portalen aus namhaften Stellenbörsen und Karriere-Websites ein breit gefächertes Portfolio für die zielgenaue Videoplatzierung. Das eigene Portal www.jobtv24.de ist die größte Videoplattform im Internet zu den Themen Job & Karriere.
http://www.JobTV24.de/de/fuerunternehmen

Weitere Informationen erhalten Sie bei

JobTV24
Torsten Pult
Telefon: 030/33 09 660-10
Email: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

 

 


Start News 2008 Recruitingvideos etablieren sich als neuer Standard